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PREMIOS AFECTIVO EFECTIVO 2025

today02/07/2025 1

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De nuevo el Museo Reina Sofía ha vuelto a convertirse en el lugar elegido para reunirse las entidades del tercer sector, profesionales de la salud y pacientes de distintas enfermedades para recibir los Premios Afectivo Efectivo organizados por Johnson&Johnson con el apoyo de Cátedras en Red.

Este año 2025 han recibido estos premios 667 candidaturas, dificultando al jurado la selección de los ganadores ante tantos proyectos presentados en esta edición.

En la foto de portada vemos la entrega de los premiados en la categoría a la mejor iniciativa desarrollada por sociedades científicas, colegios profesionales y fundaciones; Por la izquierda podemos observar a la diputada Marta Marbán de Frutos, portavoz en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid, acompañando a los proyectos Prevenir el síndrome del bebé zarandeado, Humanizando la oncología y Servicio telemático de apoyo psicológico a estudiantes de medicina.

 

Foto de familia al final de la entrega de premios.

 

En la foto anterior podemos ver a los ganadores, a las personas que han entregado los premios y a miembros del jurado que han disfrutado de este evento referente para el mundo de la salud mental y de otros colectivos de pacientes y organizaciones sanitarias.

Las entidades dedicadas a la salud mental acompañan todos los años a los premiados en este gran evento.

José Manuel Dolader, director de la Asociación la Barandilla, Gorry, gerente de la Asociación TÚ DECIDES y Ana Lancho, directora del Hospital de Día Lajman.

En el siguiente enlace podemos conocer a los premiados en las siete categorías y el premio honorífico al jurista Javier Sánchez Caro por su labor en defensa de los pacientes.

https://foropremiosafectivoefectivo.com/ediciones/2025/premiados

Si tienes un proyecto social solidario y de ayuda a pacientes, centenares de entidades sociales, periodistas y universidades ya están preparándose para la XII edición del Foro Premios AE ¿nos apuntamos este próximo año 2026?

Escrito por Radio Diversidad

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